关于公布2024年佛山市城镇单位就业人员平均工资数据的通知

2024年，佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为114597元，同比增长0.2%；其中，在岗职工年平均工资为115837元，增长0.7%。

　　2024年，佛山市城镇私营单位就业人员年平均工资为78612元，同比增长0.1%。

　　附注 

　　1.指标解释 

　　（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。 

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为： 

　　2.统计范围  

　　劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。 

　　城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。 

　　城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。  

　　3.调查方法 

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。 

　　4.行业分类标准 

　　劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。